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原先单位有个女孩，总是不开心。
她觉得机会总也轮不到她。抱怨过，也找领导理论过，但都没多大作用。她不止一次地说，就是因为自己不会来事，才这么倒霉。言不由衷的话说不出口，趋炎附势的事也学不来。
刚开始，我挺同情她。但后来渐渐发现，她的不如意并非源于她说的那样。
她有个习惯，就是喜欢背后议论别人。
一次，单位新来了个研究生，共事了一段时间后，她就背地里说，什么高材生，连这么简单的业务都学不会，真是蠢得要命。
还有一次，按规定她和别人换岗一个月。回来后，不是说人家的办公室乱七八糟，就是说人家人缘很差。有同事听不下去，婉转地提醒她不要这么说。谁知她竟和那位同事从此对立起来，不但工作上不配合，私底下也把那位同事当成了议论的对象。
除此之外，她还喜欢吐槽别人的衣品、身材，时间长了，大家都对她敬而远之。
在一次讨论后备干部的会议上，领导斩钉截铁地说，这个人的欠缺教养，不考虑。
人际交往中，无心之举显露的是人品教养。几句闲话，说者无心，但在听者看来，却是不懂得尊重他人的表现。而一个不会尊重他人的人，又如何能赢得别人的认可？
人生在世，不必精于世故，但必须有点教养。
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曾有人告诉我，要想未来走得顺，就得会来事。
于是，我把“会来事”当成了人生的必修课。我练习通过举止表情揣测别人的想法；练习和不同的人说不同的话；遇到事情时不轻易表露自己，而是暗暗观察。
内心变复杂了，就会用复杂的眼光去看待别人。
在一次岗位竞聘中，我入选了，而搭档娟姐落选。高兴之余，我心里非常地不安，脑子里下意识地闪现出好多种情境。她不高兴，我要怎么说；她有意疏远我，我该怎么做；万一她要处处针对我，为难我呢？
很快，我就发现是自己想多了。不仅一切都和往常一样，在接下来交接工作的一个月里，她还主动分担了很多工作，让我有更多的时间学习新业务；忙不过来时，她就帮我带新人；遇到复杂的业务，不但和我一起研究，还提醒我做好笔记；每天下班，总要确认我的工作也差不多做完后，才会放心离开。
这件事已经过去差不多十年了，每次想起来，我都会觉得在这善意的对比下，我最初的想法是多么得狭隘。
世故的人，有丰富的内心戏，会不自觉地以己度人；而内心澄明的人，不难为自己也不让别人感到为难。就像娟姐，用一种“润物细无声”的方式就化解了我的顾虑。
好的品性的外在表现就是好的教养。内心澄明的人，心胸豁达，外在真诚随和。与这样的人相处，只会让人感到亲切和舒服。
许多人觉得，世界越来越复杂，唯有精于世故，才能去适应它。但其实不然。
如果说精于世故是洞明世事的学问，那么教养就是深入骨髓的底蕴和气场。这份气场，比“会来事”更受欢迎。
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其实，越来越复杂的不是世界，而是人心。
当你太在意得失时，就会去衡量哪些事要做，哪些不要做；当你太看重利益时，就会对不同的人有不同的态度。
与人交往，若是心机多过教养，只会让人敬而远之。这样的人，即使他的世界再喧嚣，一朝利益散尽，也逃不过结局悲凉。
《礼记》中讲到，和顺积中，英华发外。说的是一个人若是内心平和笃定，他的外在气质也一定是美好的。
前不久看一个电视节目，一位评委老师给我留下了深刻的印象。
面对所有上场的选手，她始终保持微笑，认真聆听，时不时地点头表示认可。即使有的选手表现不太好，她也没有做出皱眉、摇头或者其他可能影响到选手的表情。很多观众注意到了这一细节，纷纷在弹幕中称赞她的做法是对选手最好的鼓励。
教养，就是在不声不响之间，于细微之处把温暖和尊重传递给他人。
一个有教养的人，眉宇间有谦和，谈吐里有温度。因为懂得尊重别人，他们更容易得到别人的尊重；因为处处替他人着想，他们更容易被亲近。
不管世界变得如何复杂，教养都是一个人处世的根基。
因为，善良与真诚，才是最高级别的社交技巧。
文章来源于猫姐能量圈
