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10月25日，厚普药物研发中心全体研发人员在中心会议厅举行mg冰球突破建厂52周年厂庆座谈会。会议围绕2020年工作重点及项目研究方向、研发中心管理工作，对研发中心下一阶段的新药研发、车间服务及国重室建设等作了部署和要求。
关永霞首先总结研发中心近年来发展情况。随着“大力发展中药”战略决策的不断深入与推进，公司领导和员工对研发中心的发展愈发重视，鼎力支持。近两年来，研发中心招贤纳士，吸收大批优秀青年人才加盟。2020年是特别的一年，危机伴随着机遇，我们负重前行，收获喜悦与感动。6月份研发中心喜迁新居，购入先进仪器设备，实验场地焕然一新；9月份，研发中心暨中药制药共性技术国家重点实验室聘请陈涤平教授为首席中医药咨询专家，聘请罗国安、王义明教授为高级科学顾问，国重室主导思想和发展方向进一步明确；10月份，多名研发中心骨干升职加薪，研发团队结构进一步优化，晋升机制更加科学规范化，极大激发了研发人员的工作热情。
随后，研发中心三十余名新员工依次发言，交流工作感悟和心得。大家纷纷表示，来mg冰球突破集团工作是正确的职业选择，厚普药物研发中心是理想的个人发展平台。在研发中心短短2个月到一年多时间内，研发中心工作氛围和谐，前辈员工德才兼备，言传身教，发挥了积极的榜样示范作用；个人工作能力有很大提升，作为新员工将会继续努力学习，奋勇争先，为研发中心的发展贡献更多的力量。研发中心两位元老员工代表分享工作经验和感想。他们表示，研发中心在近三十年的发展历程中，研发队伍从二十余人壮大到七十余人，人才梯队更趋合理，团队实力不断增强。新员工表示，定会用心做好本职工作，倾心为研发中心发展着想，在以后的工作中定将不忘初心，边学习边实践，实干加巧干，千方百计把问题解决，想方设法把事情做好，干成，在为鲁南发展注入正能量的同时，也实现自我的价值。
最后，关永霞充分肯定研发中心老员工对研发中心发展做出的努力和贡献，表示老员工十几年工作如一日，坚持奋斗，取得了瞩目可观的科研成果，是研发中心发展的基石；同时鼓励新员工加快进步，提升价值，学为己用，争取早日成为研发中心的中坚力量。
厚普药物研发中心已经步入发展的新篇章，全体研发人员必将凝心聚力，紧抓机遇，乘势而上，一手抓新药研发，一手抓服务车间，两线发力，齐头并进，助力“千亿鲁南 百年品牌”梦想早日实现。
通讯员 林雪竹
主 编 关永霞
